 | שלמה גרופמן - יו"ר הדירקטוריון 1998: יו"ר מועצת המנהלים: קרן פייר – שותפות מוגבלת (קרן נדל"ן אמריקנית ישראלית), שובל גרופמן נדל"ן בע"מ,שובל גרופמן ניהול נדל"ן 2002 בע"מ, גרופמן החזקות בע"מ, גרשל ניהול וייזום בע"מ, ש.ר.א.ל – שירותים ואספקה לרפואה בע"מ, המרכז הרפואי "מעייני הישועה". חבר במועצת המנהלים: קבוצת כרמל השקעות בע"מ, איילון אחזקות בע"מ. 1978 – 1996: נשיא ומנכ"ל ראשי, קבוצת אפריקה ישראל להשקעות בע"מ. בעבר סגן ראש עיריית חולון ויו"ר ועדת הכספים של העירייה, נגיד רוטרי בישראל, יו"ר ועדות עולמיות של רוטרי בינ"ל, יו"ר קרן צלטנר לקידום המשפט וזכויות האדם, יו"ר אגודת ידידי מכון ויצמן, יו"ר ועדות מטעם ראש הממשלה, משרד החוץ ומשרד הביטחון. |
 | אבי בוסקילה - מנכ"ל השכלה: תואר שני במנהל עסקים MBA. רקע מקצועי: ארגון ולוגיסטיקה רפואית. מוטו ניהולי: שרותיות, מצוינות ונלהבות בעשייה. מיקוד, עבודת צוות והעצמת המשאב האנושי. הישגים מקצועיים בולטים: שינוי ארגוני והתייעלות בחברה. הובלה מוצלחת של פרוייקטים אסטרטגים לשיפור השירות הרפואי בצה"ל. |
 | שאולי חסקי - סמנכ"ל כספים השכלה: רו"ח, תואר ראשון במנהל עסקים התמחות בחשבונאות. רקע מקצועי: חשב חברת שראל, מנהל כספים "על בד", מנהל כספים "שופרסל פיננסים". מוטו ניהולי: אמינות, מקצועיות, יושרה, מצוינות, לויאליות, יחסי אנוש טובים עם כלל העובדים בארגון ומחוצה לו. |
 | יגאל נגלר - מנהל חטיבת המידע השכלה: לימודי מידע במחלקה למדעי המידע, תואר שני אונ' בר אילן. רקע מקצועי: ניהול פרויקטים חוצי ארגון, הטמעת מערכות טכנולוגיות מורכבות בארגונים. מוטו ניהולי: הכלי הניהולי הטוב ביותר שיש לי הינו דוגמא אישית. הישגים מקצועיים בולטים: הובלה מוצלחת של פרויקטים בארגון ובמרכזים הרפואיים. |
 | דלית דודקין - מ"מ מנהל חטיבת רכש אסטרטגי השכלה: לימודי תעודה וקורסים מקצועיים ביבוא, יצוא וסחר בינלאומי, המכללה העסקית של לשכת המסחר תל אביב. רקע מקצועי: אחראית רכש עסקי אסטרטגי, איתור ,בחינה וגיוס של מקורות אספקה וספקים בינלאומיים, ניהול רכש מפריטי מדף, יבוא ויצוא. מוטו ניהולי: הצלחה עסקית מתחילה באנשים ונבנית באמצעות אמון. |
 | רויטל אינס - מנהלת חטיבת התרופות השכלה: רוקחת, בוגרת ביה"ס לרוקחות אונ' בן-גוריון בנגב, תואר שני בניהול מערכות בריאות, MBA אונ' בר-אילן. רקע מקצועי: רוקחת, ניהול מכירות ושירות לקוחות בחטיבת התרופות, ניהול קשרי לקוחות במערכת הבריאות, 16 שנות ניסיון בשראל. מוטו ניהולי: מקצועיות, יושרה ואמינות, יצירתיות ואנושיות. |
 | דן לוטם – מנהל שרשרת אספקה השכלה: מהנדס תעשייה וניהול, תארים ראשון ושני. רקע מקצועי: ניהול איכות, ארגון ושיטות, יועץ תעשייתי, מנהל שרשרת אספקה. מוטו ניהולי: "עם רגליים בנעליים, עם שכל בראש, תמצא את הדרך שלך, אל תחשוש. אתה יכול ויודע, מוכן ומזומן ובסיעתא דשמעיה ואתה הוא זה שיחליט לאן" (ד"ר סוס). הישגים מקצועיים בולטים: שיפור ביצועי הארגון והובלה מוצלחת של פרויקטים אסטרטגים לשיפור תהליכים והשירות ובבתי החולים. |
 | רם פוגל - מנהל החטיבה הרפואית השכלה: תואר ראשון ושני במנהל עסקים. רקע מקצועי: דירקטור יחידה עסקית ב"טבע מדיקל", ,תפקידי ניהול מכירות בתחום הציוד הרפואי מוטו ניהולי: ללקוח לא אכפת כמה אתה יודע, חשוב לו לדעת כמה אכפת לך - אם לא נדאג ללקוחות שלנו, מישהו אחר ידאג להם. |
 | עומר שמואלי - מנהל פיתוח עסקי ושיווק השכלה: תואר ראשון ושני במשפטים, תואר ראשון בכלכלה. רקע מקצועי: תפקידי ניהול בכירים במספר חברות: פיתוח עסקי, מחלקות משפטיות; יזם ומנכ"ל סטארטאפ בתחום הלוגיסטיקה. מוטו ניהולי: יצירתיות, מחשבה פורצת דרך, עבודת צוות מעצימה, מיקוד בתוצאות. הישגים מקצועיים: יזום וניהול פריצת דרך טכנולוגית בתחום הלוגיסטיקה הידנית. |
